[父母學堂] 5大黃金法則幫忙科學選早教

早教，胎教的延續。越來越多的媽媽意識到嬰幼兒早期教育的重要性，　嬰兒不具備辨別能力，讀書和電視節目需要家長指導，早教更需要父母專業的分析和理性的選擇。經過馮氏早教與金寶物時代廣場退費風波之後，不少家長對如何選擇早教機構束手無策。

１、別被富麗堂皇的裝修矇蔽雙眼

案例：Ａｎｇｅｌ媽媽給Ａｎｇｅｌ選擇了價格不菲的某國外品牌早教，因為那裡裝修　夠檔次，很漂亮！把孩子丟在遊戲區玩，自己看報飲茶，甚至可以打開筆記本種菜聊天。

分析：早教機構的環境應該衛生與安全，可花錢在早教機構買奢華環境、買父母的便利則脫離了早教的本質。安全衛生的環境是早教機構的基本，專業的課程才是核心。越豪華越複雜的裝修污染越多，特別是天花、牆面造型、板材傢俱等都是主要裝修污染源。參加早教的嬰兒多是０－３歲的嬰幼兒，裝修污染造成的損害是無法預計的。

２、孩子玩得高興就是好機構？

案例：因為Ｌｉｌｙ喜歡那裡鮮亮的遊樂設施與上課的模擬遊戲，Ｌｉｌｙ媽媽在Ｌｉｌｙ不到９個月時在號稱全球第一的早教中心報了兩年的課。後來一個偶然的機會應邀參加另一家澳洲早教機構的生日會，會後教師　善意提醒Ｌｉｌｙ的平衡力發育遲到於大多數同齡孩子，還給予了一些補救建議，並詢問Ｌｉｌｙ是不是剖腹產，爬行少，平時是不是總摔跤，Ｌｉｌｙ媽媽在感嘆教師準確的推測之餘，感慨為什麼在那家全球第一的早教機構沒人提醒自己孩子的問題呢？

分析：嬰兒玩的開心快樂不完全等同於嬰兒健康成長，只有選擇一家即能讓嬰兒開心遊戲又能科學專業的啟發和指導父母、用專業去愛孩子的專業早教機構，您的嬰兒才算「保險」了。畸高的剖腹產率、環境惡化、食品安全問題、父母年輕缺乏專業母育兒知識和經驗等，家長更需要注重課程的專業性、合理性和科學性的早教機構。現在Ｌｉｌｙ轉到這家澳洲的早教中心一個多月了，在指導師的專業指導下進步很　快，Ｌｉｌｙ媽媽非常慶幸現在還能補救，否則自己真要內疚一輩子，自己的差點只圖嬰兒開心而耽誤孩子的最佳發育期。

３、別讓嬰兒當了「自創」課程的「小白鼠」

案例：Ｓｕｓａｎ媽媽瞭解到一些早教機構竟然是老闆自己或是讓剛招聘到的大學生寫教案，有些機構更是一套教案用十年都沒更新。這讓她在給Ｓｕｓａｎ選擇早教機構時特別關注機構的課程研發團隊和品牌歷史。

分析：現存的各類早教機構都冠以各種各樣的「流行噱頭」，如蒙台梭利、杜曼、七田真等，但課程內容是否名副其實、教學方法是否正確等不得而知，更無法評判教育的成效。家長也不能一味盲從「洋」　品牌，有些「洋」品牌在國外也沒有科學的課程體系和專業的研發團隊。家長不僅要看教育理念，還要看教學內容、課程體系與品牌發展歷史。如果課程在國外已通過幾代人的驗證且口碑良好，並有專業的　國際專家研發團隊確保課程與育兒領域最新研發成果同步，那家長就可以大膽選擇，不用為已遭淘汰的知識和方法花冤枉錢。

４、「熱情」的教師≠好教師

案例：樂樂媽：「給樂樂上早教課的教師上課特別熱情，表演生動形象，我家樂樂特別喜歡這個教師。而且這個教師親和力也很好，我覺得這樣的教師就是好教師」。

分析：好的早教教師不僅要喜歡孩子，還要具備愛孩子的專業知識和方法。現在很多早教機構的教師培訓一兩週就上崗，雖然能把課上的生動活潑，可是卻不瞭解嬰兒的發育與心理特點等，更別說給家長專業個性化的指導了。但來自澳洲的專業早教設立了一套科學的培訓與評估系統，以持續的培訓和綜合評估來確保課程的質量和維護品牌聲譽。

５、尊重客戶是良好的開始

案例：小雨媽媽媽最近因為舉家搬遷的原因很煩惱，嬰兒現在上的早教品牌在所去的城市沒有設立機構，按當初合同條款不能退款，這樣一來損失好幾千塊錢。

分析：如今社會變化總比計劃快，搬家、探親等不定因素時有發生，如果遇到這類不尊重客戶、店大欺客的早教育機構權益很難保障。現在早教機構的「霸王條款」　涉及退費、轉課、請假、材料費等。為避免損失，家長可認真考察這幾個方面：合同條款是否公平，客戶權益是否保障，是否重視客戶投訴和意見等。　引導優於教育，父母仍然是孩子最　好的教師與引導者。專業的早教機構能讓父母學會觀察孩子、與孩子相處、提高親子質量等的知識和方法，真正做到無時無地、潛移默化的早期啟育，幫助孩子更好的發展未來生活和學習所需的各項能力。