金融海嘯來襲，不少求職人士渴望得到一個公務員「鐵飯碗」。入境事務處剛完成上年度的招聘，吸引到2.7萬人競逐160個職位。不過，考官在面試時也偶爾碰到「問一句，答一個字」的「電車男」。有受訓者捱不住刻苦的訓練決定退出，翌日卻因「俾阿媽鬧」而哀求重返部門。入境處入境事務學院校長梁偉光提醒應徵者，入職的首要條件，是願意與人溝通。 記者：雷子樂
入境處在08年度招聘160人，包括120名入境事務助理員、40名入境事務主任，兩個職系分別吸引到1.5萬及1.2萬人應徵。入境事務主任的競爭最激烈，平均300人角逐一個職位，投考者要「過五關」，通過筆試、體能、延續面試、中英文作文試，最後通過面試才能入圍。處方上周四才完成最後的遴選。
有人捱不住訓練退出
步操訓練艱苦，「考起」不少剛入班受訓的入境處事務助理。
入職條件是中學會考五科及格的入境事務助理員，也平均125人爭一個職位。招聘反應踴躍，但入境處碰上07、08年經濟當旺，每年平均流失逾100人，較過往數年有所增加。梁偉光接受訪問時表示，部份離職員工因當時市道好，機會較多，也有一定比例的職員，適逢多個政府部門招聘，因而轉投其他不用輪班的部門。面對數以萬計的應徵者，梁偉光有感新一代未必能適應艱苦的紀律訓練，「呢類青年為數唔多，但就越嚟越多。」他舉例說，曾有男學員在受訓途中決定退出，但翌日即返回屯門的訓練學院，要求部門給他多一次機會，教官追問原因，答案竟是因「俾阿媽鬧」，但根據入境處的規定，已退出的學員不能「回頭」。入境處最快要到今年底才會訂出新一輪招聘的人數，梁偉光提醒有志投身入境處的人士，這是一份要經常面對陌生人的工作，應徵者必須願意與別人溝通。他說，面試時偶會遇到「問一句，答一、兩個字」的電車男，坦言這類應徵者「好唔適合我哋」。他又指，應徵者若聽不明教官的提問，有權問清楚，但他發覺許多投考者都怯於提問，聽不懂就亂說一通，結果問非所答。
入境事務處助理員穿上「鐵甲威龍」接受戰術訓練。孔慶初攝
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