全港25萬名外籍家庭傭工，很大機會不受最低工資條例保障。勞工顧問委員會昨日開會，大部份委員同意將留宿傭工豁免於最低工資保障範圍。政府內部評估，若將外傭拒諸門外，外傭團體會透過司法覆核，挑戰政府決定。有外傭團體昨已表明，若遭政府不公平對待，必定訴諸法律。
大學生實習部份受保障
此外，勞顧會昨通過，若大學生參與的實習計劃，是課程不可或缺的一部份，同時附帶學分，有關學生便不受最低工資保障，預計每年影響1.5萬名學生；但若實習計劃是自願性質，不論計劃與課程有關與否，學生都會受最低工資保障，這類實習生每年有7,000人。外傭應否受最低工資保障爭論多時，大部份委員昨同意，留宿家傭不應被納入最低工資條例。支持者認為，外傭獲免費食宿等額外福利，政府過去39年已為她們訂明最低工資，若與全港行業看齊，受影響家庭數目龐大，社會將有很大迴響，甚至令本地女性有更強意欲離開勞動市場，返家照顧子女，變相令外傭無工做。不過，勞方委員吳慧儀對此表示保留，她認為基於公平原則所有打工仔應得到最低工資保障。她與另一名勞方委員崔世昌認為，若政府最終決定將外傭豁免，日後撰寫條例時必定要清楚解釋。據了解，政府官員在會上表示，若不把外傭納入最低工資保障，難免會遭到外傭團體法律挑戰。但政府內部認為，現時很多實施最低工資的國家，同樣把外傭豁免，若政府清楚交代豁免理據，並強調外傭需要留宿這個獨特情況，外傭團體難以「拗得入」。外傭團體KOTKIHO 發言人Mia 表示，政府應一視同仁，若外傭不受最低工資保障，非常不公平，她們會訴諸法律，或告政府種族歧視。臨時最低工資委員會今日召開首次會議，根據政府時間表，最快明年中訂定首個最低工資水平，明年底至後年初最低工資條例正式生效，委員會已決定每一至三個月開會一次，稍後或會到英國考察當地實施最低工資情況。勞工處長謝凌潔貞表示，在完成實習生及外傭這兩項具爭議性的議題之後，立法的準備工作可以說已做得七七八八。
數類人士最低工資安排
殘疾人士：政府為殘疾人士提供自願參與的能力評估機制；殘疾人士可先試工，再接受評估，才決定可領取多少比例的最低工資外傭：傾向將她們剔出最低工資保障大學實習生：若課程設實習計劃及有學分，有關實習生不受最低工資保障；其他實習計劃的學生，則受保障資料來源：勞工顧問委員會
外傭應否受最低工資保障爭論多時，勞工顧問委員會大部份委員昨同意，留宿家傭不應被納入最低工資條例。資料圖片
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