政府宣布將最低工資訂於時薪28元,特首曾蔭權(圖)承認實施最低工資會為勞工市場和營商環境帶來一定影響,因此勞工處將會加強青少年、中年人及殘疾人士的就業服務,以及制訂參考指引,加強僱主及僱員了解各自責任與權益。
飲食及酒店業職工總會組織幹事胡穗珊認為,不少集團可能在最低工資實施後,用盡方法剝削員工,呼籲員工遇到僱主要求扣飯鐘錢及無薪假期時,應向工會求助。
自由黨前主席田北俊表示,勉強可以接受時薪訂在28元,相信有關措施將增加企業經營成本,預期不少企業將會進行開源節流措施,例如調整員工的花紅及交通津貼。
僱主聯合會主席陳祖澤表示尊重政府決定,但認為最低工資並非解決社會不公平現象的良方,若工資水平過高,只會增加失業率,更會影響弱勢社群的就業機會,進一步擴大社會貧富懸殊。
香港總商會認為,措施必然會影響低薪行業的就業情況,特別是利潤微薄的中小企,以及教育程度較低、低技術和缺乏經驗的員工,促請政府加強對中小企及可能失業人士的支援。香港工業總會擔心成本上升,企業或需加價,強調裁員會是最後一步。而中小企商會則相信,部分公司或要削減員工福利。
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