為人父母，當然想知道子女工作如何，但子女要解釋也不容易。專業人員社交網站LinkedIn發起將11月7日定為「帶家長上班日」，讓員工帶父母上班一天，讓家長有機會親身到辦公室了解，解開他們的謎團。
「帶家長上班日」反應不俗，目前已有多間大企業參與，包括德國德意志銀行（Deutsche Bank）、愛德曼國際公關公司（Edelman）、瑞士羅技電子（Logitech）和跨國辦公室場地公司雷格斯（Regus）等，Google更在活動前已安排「家長日」給員工。
隨着科技進步，社會工種萬變，當中不少是新興工種，調查發現多達35%家長承認自己不完全了解子女的工作，59%父母坦言希望加深了解。
令親子關係更緊密
LinkedIn特別在愛爾蘭都柏林辦公室試行計劃，約100名家長參與，主管韋多斯形容反應非常正面，她說：「一位母親還說本來完全不明白女兒的工作有多重要，現在以女兒為榮。」公司也認為，加深了解將令親子關係更緊密，對事業也有幫助。
