現在有越來越多媽媽選擇在產後回到社會工作，相信首先要解決的問題便是“誰來照顧ＢＢ？”雖然聘請外傭在香港是非常普遍，但亦應留意其好處與壞處，以下便是一些應考慮的因素：
因各國地方有著不同文化和傳統，照顧ＢＢ的方法亦有所不同。無論外傭在履歷上列出曾經照顧過多少名小孩，身為顧主的妳亦應有心理準備，須重新教導他們，依照妳的方法照顧ＢＢ。
除了聘請外傭，另外其中一個選擇便是聘請本地保母。須知聘請保母是按小時計算薪酬，相對地會比聘請外傭昂貴，但好處是因她擁有同樣的文化背景，在溝通上是完全沒有問題。(想知更多聘請保母的要訣?)
如與長輩同住，便應一起商討照顧ＢＢ的問題。其中一個考慮因素，是他們的體力能否應付一個需求什多的ＢＢ。因為照顧ＢＢ一點也不輕鬆，時常要抱著ＢＢ之餘，亦有很多物品需要清潔，例如ＢＢ因嘔吐而要更換多件衣物，用過的奶樽要消毒等，一一都需要費時處理。但當聘請了外傭後，她便可負責打理家務，讓家中的長輩可享受湊孫的樂趣。
婚後習慣過著二人世界的夫婦，一下子未必能習慣家裡多了一位陌生的外傭同住，而且亦需要依賴著她來照顧ＢＢ。因此，賓主之間需要時間來建立良好的關係，並互相信任。
常常在報章雜誌看到外傭欠債的問題，父母也不能忽視。外傭獨個兒離鄉別井來到香港工作，會經常使用長途電話與家人聯繫，而導致電話費過高，因而欠下債務。父母應加以留神，以免外傭因債務纏身，而影響其工作表現，以及避免家人受到不必要的滋擾。
因父母需要工作的關係，ＢＢ大部份時間都會與外傭相處，有時候ＢＢ會偏愛跟她玩耍，或要她抱多於父母。父母只要抽多點時間陪伴ＢＢ，當他／她慢慢成長及懂事時，便會明白最親的還是父母。
媽媽如計劃產後工作，應及早安排好照顧ＢＢ的人選，更要清楚考慮以上因素而計劃是否聘請外傭，以便可以安心無憂地專心工作。
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