陪月Q &A 媽咪安心唞一唞
陪月員替媽媽安排膳食和補品、幫忙照顧新生兒，媽媽便可以輕輕鬆鬆坐月子。
【明報專訊】從證實懷孕的一刻開始，準媽媽就進入百事忙階段。特別到了生產之後，既要照顧BB，又要調理身心，若然有個經驗豐富的過來人，替你安排膳食和補品，還教導你如何照顧新生兒，這樣便可以輕輕鬆鬆坐月子。自己的媽媽或奶奶固然是好幫手，但有些媽媽會傾向聘用較熟手的陪月員。市面上有不少提供陪月服務的機構和公司，應如何選擇呢？
工作範圍有商量
問﹕陪月的工作範圍包括哪些項目？
答﹕一般會視乎僱主的需要，雙方作出協定，工作包括﹕照顧嬰兒如餵奶及洗澡，產後護理如準備湯水和燉品、買菜及預備餸菜等，有些僱主也會要求陪月煲薑醋、產後送飯菜到醫院及籌備「十二朝」等。
懷孕4至5個月開始物色
問﹕何時開始物色陪月員？
答﹕大部分僱主會在懷孕4至5個月找陪月，一些較受歡迎的「金牌陪月」，可能要在懷孕2至3個月便得預約。不過，由於懷孕頭2、3個月胎兒仍未穩定，因此，若不是找名氣大的陪月員，準媽媽可以在懷孕4至5個時才物色。
合約保險保障雙方
問﹕聘請陪月員需要簽約嗎？
答﹕早年，很多僱主經由朋友介紹而聘請陪月員，雙方多只作口頭協定。雖然今天這個情况也屬普遍，但若經工會或僱傭中心介紹，則雙方必須簽訂協議工作內容的合約，以保障雙方利益，僱主亦必須為陪月員購買保險。
陪月套餐一般26天
問﹕陪月員只為僱主工作一個月嗎？
答﹕陪月工作何時開始、何時完結，雙方可透過協議訂定。一般僱主會把「套餐」的照顧日數定為26天，再按每天工作時數、每星期工作日數計算而增減。很多時，陪月員因工作優秀，而獲僱主改聘為保母，繼續照顧孩子。
開工時間僱主決定
問﹕陪月員於哪天開始到僱主家中工作？
答﹕這也是由僱主決定的，僱主多在生產完畢、出院回家後，要求陪月開始工作，也有些僱主在未出院時，便要求陪月員為她們預備飯菜送到醫院。其實由簽訂合約一刻開始，不少準媽媽遇到問題，也會致電給陪月員查詢。
陪月價約五千至三萬
問﹕陪月員約需多少薪金？
答﹕陪月員的工資多以月薪計算(26天)，但也可協議以日薪或時薪計算。以香港家務助理總工會為例，陪月價由月薪5460至9360元不等(以工作小時計算)；而某些具有資深經驗的金牌陪月，月薪更可高達3萬元。
人選最緊要夾
問﹕跟陪月員面試時，應要注意什麼？
答﹕首要當然是「合眼緣」，在面試期間，除了考慮資歷，也可問一些細節問題如生產及補身知識，從而了解她的經驗及處事手法是否適合自己。也可從自己的喜好入手，例如喜歡吃本地餸菜，找地道的香港人作為陪月較佳。
有爭拗怎麼辦？
問﹕當僱主和陪月在照顧嬰孩的方法上出現爭拗時，應怎樣處理？
答﹕這種情况較少出現，特別是對生產第一胎的媽媽來說，她們特別希望有經驗人士能為她提供意見。若雙方真的出現意見不合，大家可商議而達成共識，爭拗絕對是可以避免的。
推薦信視乎僱主需要
問﹕陪月是否需要有前僱主的推薦信？可否致電陪月的前僱主，問問評價？
答﹕這視乎僱主的需要，但致電前僱主涉及私人資料，要進一步跟陪月員或轉介中心商量。現時新一輩的陪月員面見僱主時，也會帶同推薦信，此外，不少陪月員亦會帶同前僱主為她們拍下照顧BB時的照片，作為面試的參考。
文﹕顏燕雯
圖﹕麥兆豐(主相)、張智超
小model﹕譚朗天
模特兒﹕蘭姐
資料提供﹕香港家務助理總工會理事謝燕飛(燕姐)及麥玉珍(珍姐)
編輯賴宇曼
