[資訊分享] 增加強積金選擇達雙贏

問：最近留意到積金局鼓勵僱主提供更多強積金計劃供員工選擇，本人是一間中小企公司的老闆，有興趣這樣做，但不知道如何安排？

答：作為關心僱員的僱主，可積極考慮為員工提供多於一個強積金計劃，讓僱員有更多機會選擇切合其個人需要的計劃及基金。僱主關注僱員退休保障的安排，會提高員工的士氣及對公司的歸屬感，達至雙贏效果。
在現行強積金制度下，僱主須為僱員登記參與其中一個強積金計劃，僱員則在有關計劃下選擇其基金組合。不過，僱主也可以登記參加多於一個強積金計劃，讓僱員選擇。

若僱主打算參加更多強積金計劃，毋須向積金局遞交申請，只須直接聯絡受託人，並依照一般的參與程序，例如按計劃的規定填寫參加表格便可；僱主可於積金局網頁瀏覽現行的核准強積金受託人及強積金計劃一覽表。