廉政公署去年12 月招聘50 名助理廉政主任,結果只接獲2,110 人申請,較對上一次同類招聘減少23%,平均每42 人爭一空缺。有人事顧問公司直言感到奇怪,在就業市場低迷下,廉署這類薪高糧準的公營機構,對不少求職者理應具一定吸引力,並預期今年整體招聘空缺最少減三成。
廉署資料顯示,去年12 月新一輪招聘於本月2 日截止申請,結果共接獲2,110 人申請,其中六成申請者具大學學位或以上學歷,其餘為大學學位以下學歷。據了解,今次廉署計劃招聘50 名助理廉政主任,即平均每42 人爭一席位。
不過,相對去年2 月同類招聘,今次投考人數減少23%。去年2 月廉署共接獲2,742 人申請,當時擬招聘40 名助理廉政主任,即平均每69 人爭一位,但結果只有23 人獲取錄。
職位空缺料減三成
合眾人事顧問總經理蘇偉忠指出,以當前就業市場低迷情況下,廉署這類薪高糧準的公營機構及政府機構均具有一定吸引力,「呢 機構唔怕執笠同裁員,夠穩健, 呢個時勢好有優勢。」他對今次廉署投考人數下跌感奇怪。
展望今年就業市場,蘇坦言,農曆新年過後,每年2 至4 月是傳統搵工及招聘旺季,但受金融海嘯 擊,保守估計今年職位數目會最少減三成,大學畢業生職位更會劇減一半,情況較03 年沙士更惡劣。
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