*巨蟹座*
巨蟹座的人往往比較悲觀，凡事喜歡朝不好的那一方面想，特別是作為職場新人，剛走入工作崗位，由於自身性格內向、不善表達，而且缺乏工作經驗，所以很容易就會被上級、被同事忽視，暫處於蘑菇族的境地。假如巨蟹能抱著積極樂觀的心態，那麼，當「蘑菇」的這段經歷恐怕不會很難熬，但就怕巨蟹一遇到這樣那樣的挫折，感覺自己付出了努力卻沒得到必要的指導和提攜後，就開始不停地發牢騷，不是抱怨上司沒眼光，就是感嘆現實對自己不公，久而久之，巨蟹會在做一些事情的時候不再像以前那麼用心——最可怕的來了，本就處在「陰暗角落」，還怨念重重，負面思考多多，很快就會「腐爛變質」！
逆襲：既然待在「陰暗角落」，與其抱怨這個埋怨那個，不如以陽光的心態，樂觀接受現狀，只要在用心跑龍套的過程中不斷完善自我，蘑菇族也會迎來春天！
*金牛座*
金牛座的人個性嚴謹，踏實勤奮，初入職場，他們處處表現得小心翼翼，勤勤懇懇，做起事來也是一絲不苟，可由於金牛性格內向，不善於展示自我，以致於別人都只把他們當做埋頭苦幹的老黃牛，頂多給「點個贊」罷了，卻誰也懶得多花時間和心思來深入瞭解、挖掘金牛到底有多大潛能？而金牛自己呢，由於消極、不自信，以致於他們即便內心有抱負、有理想，也只是默默無聞地耕耘著，既不去努力爭取自己想要的地位，也不去向上司展現自己的才華與能力，就這麼被動著，希望有一天，上司能發現自己這頭默默耕耘的「老黃牛」，可現實往往事與願違！
逆襲：該大膽秀出自己的實力時，別退縮；該主動向上司提出你的合理訴求時，彆扭扭捏捏不好意思，當你勇敢地邁出「推銷」自己的那一步，曙光就在前頭！
*處女座*
處女座的人好勝心很強，初入職場，他們便迫不及待地想要展示出自己的聰明才智，期望通過自己的勤奮和努力，盡快贏得不錯的職場聲望和名譽。但正所謂「欲速則不達」，處女座越是急於站上眾人矚目的閃耀舞台，現實就越是給他們一個相反的殘酷交代——眾所周知，處女座的人求好心切，凡事必認真對待，當然也不忘向上司展示自己的這種對工作認真負責的態度，可周圍的人卻會以冷眼相看，「好像公司上下就你最有能耐」，而當他們因為達不到自己預期的完美效果而感到自責內疚時，周圍的人又會在背地裡議論「至於嘛？！這麼大點兒事兒還捶胸頓足的，是不是矯情了」……總之，處女座的顯露鋒芒，不僅不會為他們帶來期待中的重視和光彩，相反，卻會為他們帶來很多煩惱和困擾，久而久之，他們也被眾人的排斥和反感而擠進那「陰暗的角落」，做起了「蘑菇」。
逆襲：初入職場的新人別急於顯露自己的鋒芒，要學會韜光養晦，並從失敗、挫折中汲取經驗、教訓，為自己補足養分和能量後，厚積薄發實現完美蛻變！
*雙魚座*
天真的雙魚入職前，也許會禁不住抱有這樣的幻想：我作為新人，工作經驗不足，也缺乏擔當重任的能力，但至少同事、上司會格外關照我吧，工作上遇到挫折會給予必要的指導和建議，生活中遇到困難會伸出援手給予幫助……但現實往往要比幻想來得真實、來得殘酷！由於雙魚座的人比較缺乏時間觀念，做事情又總是馬馬虎虎的，再加上他們獨立性差、依賴性強，優柔寡斷，大事小情都要找人問詢，希望幫自己拿主意。一開始，職場前輩也許還能寬容大度地原諒雙魚因為不守時、不專心而犯下的錯誤，也許還願意耐下心來幫雙魚解決一些難題，可久而久之，職場前輩們就會對雙魚的「糾纏」感到厭倦甚至反感了！別說提拔雙魚，讓其擔當重任了，就連平日的互動交流都會覺得小心塞！
逆襲：在當「蘑菇」的灰暗時期裡，消除不切實際的幻想，勿因被忽視被冷落而沮喪，認清自身缺點和不足，努力改正，不斷完善，才有機會冒出「蘑菇堆」。
*天蠍座*
天蠍座的人愛憎分明，而在經營職場人際關係時表現尤為明顯。初入職場的天蠍對待工作也是勤勤懇懇、認認真真（這源於天蠍的進取心以及遠大的事業理想），可免不了會遇到喜歡給初來乍到的「菜鳥」來個下馬威的上司，於是便出現類似以下的場景——天蠍工作再細緻、再努力、做得再出色、再完美，上司還是會有諸多挑剔和不滿；天蠍辛辛苦苦為公司出謀劃策，上司可能選擇直接無視，只留下天蠍一臉茫然與不解。而彼時，洞察力敏銳的天蠍會感到上司是在有意刁難自己，並且一而再再而三地蒙受這種不公和「屈辱」已經惹惱了天蠍，思想容易走極端的他們很可能會放大上司的缺點，繼而選擇帶有激烈情緒的「報復」和「抗爭」，如此一來，豈不正中了上司的「圈套」——新入職員工都會經歷一段考察期，只有那些越挫越勇的職員才能從一大堆「蘑菇」中脫穎而出，被委以重任！
逆襲：千萬不要因一時的委屈、一時的憤怒，而白白葬送掉你的大好前程！當你堅持不住的時候再堅持一下，不能忍的時候再忍一下，勝利便近在眼前了！
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