人事部門考評的意思

上次看電視，于美人講到當老師最困擾的就是，不知道要怎麼給一些怪學生評語，因為評得太糟，家長會來找麻煩。

所以如果那個學生愛睡覺，她就會評[喜好沉思]

如果學生上課愛講話，她就評[活潑開朗勇於發言]

如果學生什麼都很差，她就評[品學兼憂]

跟這有異曲同工之妙

如果，你在一家大公司工作，那麼你很可能會定期接受人事部門的考評。

若得到一兩句簡短的評語時，希望你能真正了解它們的意思。

善於社交(能喝)

普通員工(不太聰明)

模範員工(上班準時)

事業心強(暗地裡害人)

判斷能力強(手氣不錯)

進取向上(常請大家吃飯)

為人隨和(隨時可以解雇)

工作態度熱忱(固執己見)

具有極佳的口才(會唬爛)

思維敏捷(能迅速找到藉口)

格外出色(目前還沒犯錯誤)

觀察能力強(經常打小報告)

溝通能力強(常打電話聊天)

工作擺第一(醜得沒有人約)

善於釋放壓力(上班打瞌睡)

眼光長遠(總是一再拖延工作)

富於幽默感(能講許多黃色笑話)

踏實忠誠(在別的地方很難找到工作)

獨立作業能力強(誰都不知道他在幹什麼)

在複雜的工作上邏輯清晰(能把工作處處推給別人)