受僱世紀物業的陳先生會否成為失業大軍，至今仍是未知之數。
【本報訊】最低工資法例今日生效，勞工市場馬上出現「第一滴血」。有年老保安員被大廈業主立案法團「炒魷」，更有保安公司乘機「換血」，解僱所有舊員工再招聘新人，至本報追問後又死撐是「一場誤會」，暫時「刀下留人」。立法會議員王國興強調：「任何僱主借新法炒人，都應該受到社會譴責！」
世紀物業管理有限公司上月中向30多名前線保安員發出解僱信，內容直指最低工資導致經營成本上漲，加上其他不明朗因素影響，因此4月30日起終止僱傭合約。年逾50歲的陳先生四年前加入世紀，被安排在住宅物業每日當值12小時，每月工作26日，月薪約6,000元，平均時薪不足20元。在新法下，陳先生原可加薪高達四成，變成月薪8,736元，現在好夢成空，更要擔心一家四口生計，他滿腔怒火：「一句講晒：你有張良計，佢有過牆梯！」
本報一星期前向世紀查詢為何要解僱員工，但世紀未有正面回應。其間記者曾到世紀位於新蒲崗的辦公室，發現內裏最少有兩名年約40多歲男性正在填表，似是應徵工作，不過在場的女職員指負責人不在，拒絕回應。到昨日世紀一名謝姓總經理透過電話回應，形容是一場誤會。
「啲客要我哋換人」
「其實我哋係因為最低工資實施，要同員工簽過一份新約，封信係打錯咗」。但謝先生拒絕保證不裁員：「有啲客人要我哋換人，我哋都冇辦法o架！」他解釋：「好多客人（業主）會反映，如果畀得起咁高人工，係唔係應該請到啲質素好啲、年輕啲嘅保安員？」謝先生又稱，該公司屬於小型保安公司，難以承受最低工資影響，「老闆都諗過結束唔做」。
對於世紀暫時「刀下留人」，日前另一位不願透露姓名的年長員工半信半疑：「公司同我哋講話5月再決定，冇話過唔炒人。」他每日工作12小時，時薪僅約17.5元，他說：「希望有得繼續做，賺到28蚊一個鐘啦。」
年老保安員遭解僱
不過，同樣做保安、75歲的劉伯今日起被迫退休。劉伯在太子通菜街榮英樓做看更八年，每天朝七晚七，月薪5,300元，至上月初收到業主立案法團解僱通知，劉伯說：「主席話最低工資要8,000幾蚊請保安，會搵個後生啲。」被問到最低工資是德政還是惡法，他搖頭嘆息：「我唔識講。」記者曾嘗試聯絡法團主席，但截稿前未有回覆。昨日記者再探訪劉伯，他說獲法團聘用作「替工」，每月工作四天，因此「唔想再講咁多」。
工聯會立法會議員王國興表示，一直知道市場上有公司企圖藉新法換血，他說：「啲公司想趁呢個時候請過一批年輕新人，又可以將炒人嘅罪名推卸落最低工資立法度，講到係最低工資令打工仔失業。」
王國興續稱：「我睇唔到有乜嘢理由最低工資會令企業裁員，呢啲只係僱主藉口。」他呼籲僱主要盡社會責任。
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