臨時最低工資委員會的最低工資水平諮詢工作，將於下月3日結束，現時工會堅持時薪定於33元，大部份僱主團體則支持24元。有工會中人透露，政府原則上傾向「中間落墨」，即介乎時薪27元到29元之間，希望爭取雙方支持，反而工會力爭將定期檢討最低工資寫入法例，政府至今仍不肯答應，相信會是繼訂定最低工資水平後，另一工會和政府角力的戰場。
讓工會僱主「好落台」
有工會中人透露，不論是他們提出的時薪33元，還是僱主建議的24元，政府私下表明不會接受，「佢哋話33蚊太高，商界一定反對，但若果接受24蚊，又會畀人鬧官商勾結、偏幫商界，政治上一樣唔掂。」
政府的取態十分明確，就是傾向在勞資雙方建議的時薪方案以外，提出「中間落墨」建議，「估佢大約喺27蚊到29蚊之間落墨，咁樣工會好難完全唔接受，商界又好難連加多幾蚊時薪都反對。」方便工會、僱主「各自好落台」！
相反，定期檢討最低工資機制的問題上，政府至今仍拒絕作具體承諾，職工盟立法會議員李卓人透露，他早前已在立法會審議最低工資草案委員會中提出動議，要求將每年檢討最低工資水平寫入法例中，並獲委員會通過，可是政府至今仍未答應將機制加入條例中，他估計政府想拿有關建議，作為與勞工界「講數」的籌碼，「即係要政府做，就要喺其他地方讓番嘢畀佢。」相信這是另一爭拗新焦點。
本報記者
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