[香港] 高級公務員協會，憂延遲落實加薪，邀公務員局下周會面

公務員事務局長俞宗怡將於9至10月向行政會議提交職系架構檢討建議，除了紀律部隊外，亦包括首長級公務員和律師、獸醫職系。政府正研究首長級的職系架構檢討建議，並把與私營機構薪酬比較的數據更新至今年4月，即金融海嘯後的市。工會憂慮市拖低數據，甚至令政府拖延建議落實日期。

香港高級公務員協會高級副主席郭志德回應本報查詢時表示，正與公務員事務局邀約下周召開特別會議，屆時一定會談及首長級公務員職系架構檢討事宜。

去年底首長級薪酬及服務條件常務委員會（首常會）提交職系架構檢討報告，建議把首長級第1級至第8級各增加一個增薪點，其後政府一直作內部研究，至今未有落實建議。有關報告的數據，是以08年4月1日的私營機構薪酬作比較。公務員事務局發言人表示，鑑於報告發表後經濟環境有改變，該局邀請首常會更新薪酬比較研究結果，以今年4月1日作為參照日期。

首常會主席雷添良回應本報查詢時表示，現時未掌握最新數據，稍後才開會討論，但強調檢視最新數據的做法合理。至於會否因金融海嘯令數據大幅降低，影響職系架構檢討報告的建議，雷添良指現時不可作定論。

高級公務員協會主席蘇平治表示，更新的數據肯定會比去年報告的數據差過，因為08/09年經濟情明顯轉差。他又擔心政府這種做法，將引起更多爭議，反而令到報告落實的時間受拖延，「分分鐘紀律部隊（職系架構檢討建議）落實快過我們」。蘇平治又表示，原本計劃日內召開記者會表達不滿，但由於局方與協會相約下周會面，故會待會面後再決定。

職工盟立法會議員李卓人表示，首長級公務員現時已有很多另類利益，如福利、權力等，不應再爭取增加增薪點。

首長級公務員職系架構檢討報告提出取消首長級第9級和第10級，而現時首長級第1至8級（D1至D8）均加上一個增薪點，以部門中最高級的公務員——政策局常任秘書長（首長級第8級）為例，現時月薪為20.2萬元，增加一個增薪點後，頂薪增加6050元，至20.805萬元。

首長級薪俸及服務條件常務委員會亦委託HayGroup公司，比較首長級公務員和私營機構的薪酬水平。根據該公司的報告，以固定薪酬作比較，首長級第1級至第2級的薪酬水平市場定位為上四分位值，高於中位數，首長級第3級至第4級約為市場中位值，首長級第5級或以上則低於中位值。

報告提到，雖然首長級較高層的公務員與私營機構的行政人員薪酬上有較大的差距，但首長級官員流失率極低，加上首長級公務員的退休福利一般比私營機構的優厚，以及經濟環境理由，故報告建議不改變各薪點的薪酬。