[香港] 麥麥送外判，指紋考勤或侵私隱；車手：為保工作簽授權書

麥當勞「麥麥送」外賣服務的外判公司，繼較早前被指逼員工「假自僱」後，再涉嫌以員工指紋作考勤，可能侵犯私隱，公司甚至要求員工簽署授權書，企圖將行為「合法化」。個人資料私隱專員公署不評論個別事件，但強調僱員必須是自願同意讓僱主收集指紋資料。

有「麥麥送」車手透露，速遞員任職的域迅速遞有限公司，過去一直要求員工以指紋記錄上下班時間，早前私隱專員公署批評此舉可能侵犯員工私隱後，公司亦無取消措施。

該車手續稱，今年7月領取6月份的薪金時，接獲域迅發出的文件，要求速遞員簽署接受「指紋打卡」安排，同事均擔心拒絕可能導致「無工開」，於是絕大部分人簽署。

一名已離職的車手指出，車隊流失率高，單是現職車手的指紋資料已有500至600人，若計算已離職員工的資料，數量龐大，但公司從未交代會如何處理有關資料。

個人資料私隱專員公署強調，僱主必須告知僱員收集指紋資料的目的，並以合法和公平的方法收集指紋資料，僱員必須是自由及自願地同意收集資料，否則可能違反保障資料規定。

另外，遇上車禍的麥麥送外賣員、「青年股神」葉梓培，昨仍在深切治療病房留醫，情嚴重。數名親友探訪後神情凝重，拒絕回應葉的營商經驗及遭遇。職工盟飲食及酒店業職工總會總幹事卓素莧昨探望後，指葉的傷勢已好轉，身體不用再插喉。但葉的同事擔心，他接受切除胰臟手術後，會影響下半世的生活。

昨午2時半，工業傷亡權益會總幹事陳錦康一行約10人到尖沙嘴星光行麥當勞門前拉橫額抗議，陳指麥當勞將外賣速遞服務外判，葉梓培等員工被迫以自僱身分工作，發生工傷意外後無任何賠償，要求麥當勞直接聘用速遞員。

麥當勞發言人表示，高度關注有關車禍，正與外判公司磋商及密切跟進，會確保葉獲得合理保障。域迅發言人對葉及其家人表達深切慰問，已聯絡保險公司，確保他得到法例應有的保障。