今年勞工處暑期工職位較往年減少，人工也銳減，公司更多以時薪形式招聘，減少成本。
暑假將至，勞工處最新推出的暑期工就業資訊網，網羅近三百份私人機構暑期工空缺。但經濟不景，僱主「手緊」，今年暑期工薪金「大冧價」。部份空缺即使要求應徵者具大專學歷，月薪也得4,000 多元，一些更低學歷要求的暑期工，月薪更低至3,000 多元；工會又發現，今年多了僱主以時薪形式聘請文職暑期工，以求盡量縮減開支。
記者：盧文烈
今年暑期工薪金特別低，本報登入勞工處暑期工就業資訊網（
http://www.jobs.gov.hk/big5/summertemp/index.aspx），發現大部份全職暑期工空缺月薪只得3,000 至4,000 元，其中一份負責百貨公司促銷活動的暑期工，要求應徵者具中七學歷，每日工作6 至8 小時，每周工作6 天，底薪連佣金每月僅得3,300 元，即時薪不足20 元。
時薪聘文員減成本
部份空缺要求應徵者具備專上教育程度，但月薪亦只得4,000 多元，有工程公司聘請暑期助理工程主任，規定應徵者須擁有專上教育程度，每天工作9 小時，月薪4,680 元。去年勞工處收集到的暑期工空缺不乏月薪過萬元的筍工，但今年欠奉，除了興趣班導師薪金較佳外，香港基督教青年會以日薪400 至450 元聘請活動統籌，已算是今年較吸引的暑期工。
本報又發現，不少僱主改用時薪及日薪方式聘請文職暑期工，時薪最低20 元，日薪則180 元。職工盟副主席張麗霞表示，以時薪形式請人的情況在零售業比較普遍，但近期多了企業以時薪制聘請文職員工，以求節省成本，「以時薪計人工，休息日又唔使出糧，有嘢做先叫你返工，承擔嘅福利少好多。」
壓價情況不獨出現在私人機構。律政司聘請暑期實習人員（法律），接受專上院校法律課程二年級以上學生申請，月薪5,600 元，較去年5,800 元少3.4%。
低薪暑期工例子
職位名稱：助理工程主任
月薪：4,680 元
工作時間：上午9 時至6 時，每周6 天
資歷：專上教育學歷、懂AutoCad ；中英文打字
職位名稱：暑期工
月薪：4,500 元
工作時間：上午10 時至下午5 時，每周5 天
資歷：專上教育、懂中英文電腦操作
職位名稱：暑期文員
月薪：4,000 元至5,000 元
工作時間：上午9 時至6 時，每周5 天半
資歷：中七程度，良好普通話及英語；懂Microsoft office ；Outlook Express
職位名稱：促銷員
月薪：底薪連佣金3,300 元
工作時間：星期一、二：下午1 時至晚上9 時；星期三至日：早上10 時至下午4 時或下午3 時至晚上9 時；每周6 天
資歷：中七程度
職位名稱：辦公室助理
月薪：3,520 元
工作時間：上午9 時至下午6 時，每周5 天
資歷：中三程度；熟悉香港路線優先考慮
職位名稱：文員
月薪：日薪180 元
工作時間：上午9 時至下午6 時半，每周5 天半
資歷：中七程度；略懂普通話及英語；具基本電腦操作
職位名稱：助理文員
月薪：時薪20 元
工作時間：上午9 時半至下午6 時半；每周5 天
資歷：中五程度，略懂普通話及英語
