約40名康泰旅遊現職及已離職領隊，昨日響應香港旅遊業（外遊）領隊及導遊工會號召，發動半日警示式罷工，要求資方將小費納入工資及休息日薪金內。康泰旅遊發表聲明，強調資方在勞工法例之外，額外將休息日以底薪計算，反指工會的訴求並非法定要求。工會聲言會發動更激烈抗爭行動。 記者：林社炳
參加昨日抗議行動的領隊，在金鐘夏愨花園拉起抗議標語，高叫「底薪只有一千八，假期差額快歸還」口號，其後再派代表到康泰總公司遞交請願信。已離職待業的領隊梁治邦說，入行10年，底薪只得1,800元，即每日只得60元，連同小費計算月薪約1.3萬至1.4萬元。
每月收入增千多元
香港旅遊業（外遊）領隊及導遊工會主席湯劍生指，永安旅遊就前領隊追討小費納入薪酬案提出上訴，被終審法院否決，即確認早前裁決，肯定小費屬導遊及領隊工資一部份。全港包括康泰在內的旅行社，理應將過去薪水沒計算小費等的差額，補償給現職及離職員工，工會並要求進一步將小費納入休息日底薪。領隊每月可因此增加千多元收入。康泰旅遊總經理劉美詩昨接收請願信時指，領隊收入並非工會所言微薄。如東南亞團領隊平均月入一萬元，長線團領隊平均月入三萬元，還可獲顧客小費。根據勞工法例，休息日是可以屬「無薪」的，康泰已額外將休息日以底薪計算。就工會代表進一步爭取將小費納入休息日差額補償，康泰重申僱傭條列無此規定，資方做法亦沒牴觸法例。
康泰：不影響運作
她說，康泰正研究永安旅遊案件判詞內容，基於原訴人前永安領隊突然無限期押後勞資審裁處的聆訊，業界暫無案例可依循，康泰旅遊只能根據現行《2007年僱傭（修訂）條列》，整理牽涉的假期及計算方法，準確計算金額。她強調，昨日工會警示式罷工，完全沒影響康泰正常運作。工會不滿康泰回應，會於本月20日再與康泰員工開會，並在25日約見旅遊業議會。揚言不排除再發動更大規模的工業行動，將影響擴大到其他旅行社。
爭取將小費納入底薪及休息日薪金的康泰領隊，響應工會號召罷工半日。曾顯華攝
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