國泰空姐追討假期薪金案昨日在勞資審裁處裁決，三名空姐「小勝」國泰。審裁官裁定，空姐的飛行津貼、地勤當值津貼及免稅品銷售佣金，屬假期薪金一部份；惟佔空姐月入兩成至五成的外站津貼，卻毋須計算在內。工會指5,000名會員將因此可追討逾3億元補償，但不滿裁決排除外站津貼；國泰亦對裁決表示失望，雙方都表示考慮上訴。記者：張文傑 蔡建豪 譚暉
三名申索人包括兩名月薪空姐關笑華及胡綺薇、一名時薪空姐何潔雯，她們指四項津貼（飛行津貼、地勤當值津貼、免稅品銷售佣金及外站津貼）須視作工資一部份、用以計算假期的薪金。昨日她們「三勝一敗」，令合共賠償額由28萬減至11萬多。
已有4000會員入稟
國泰空中服務員工會指這次勝訴具代表性，對其他空姐的索償影響深遠。
三人大致滿意裁決，但會考慮上訴，務求「全勝」。身為國泰空中服務員工會主席的關笑華指，這次勝訴具代表性，直接影響其他空姐的索償。她指，按裁決、不計算外站津貼，工會5,000會員應可追討逾3億補償；然而若連同外站津貼在內，工會推算國泰欠5,000會員約6億元。目前已有4,000會員入稟追討，預計人數會越來越多。審裁官彭家光昨在判決書指出，月薪空姐的飛行津貼及時薪空姐的地勤當值津貼，基本上屬同一性質。他參考早前永安旅遊領隊成功追討小費納入工資的案例，及按07年7月《僱傭（修訂）條例》列明，「工資」是給僱員的所有報酬、收入、津貼、小費及服務費，為確保員工不會因放假而有損失，裁定國泰需將飛行及地勤當值津貼計入假期薪金內。他又指，國泰規定空姐在機上售賣免稅品，有銷售額3.5%的固定佣金。由於佣金屬累積性，因此同樣裁定國泰需將此佣金計入假期薪金。至於在休息日零收入的時薪空姐何潔雯，則可獲國泰補償所有法定假期的薪金。
外站津貼不算工資
至於外站津貼，審裁官指只是供員工在海外停留時，用於膳食、交通、洗衣等開銷，金額每個地方不同，不應視為恆常收入，因此並非工資一部份。審裁官昨只就原則性作裁決，三人的具體補償須再由勞資雙方磋商。但估計關笑華及胡綺薇的索償金額會由10萬減至3萬多，何潔雯則由8萬減至5萬，她坦言有少許失望，「外站津貼佔我人工成30%，唔計嘅話索償額差好遠。」關笑華則大致滿意，「追唔晒全部，但都算係一份新年禮物。」國泰歡迎裁決指外站津貼不視作工資，但對其餘三項津貼要計入假期薪金感到失望。國泰機艙服務員經理薛倩兒指裁決影響深遠，會考慮上訴高院。
國泰空姐要求將津貼納入假期薪金案結果
津貼：飛行津貼裁決結果：勝津貼：地勤當值津貼裁決結果：勝理據：參考早前永安旅遊領隊成功追討小費納入假期薪金案例，津貼屬僱傭條例中「每天不同」類別，津貼與薪金掛鉤，加上《僱傭條例》立法原意為確保員工不會因放假而在經濟上出現損失津貼：免稅品銷售佣金裁決結果：勝理據：佣金固定且屬累積性，被視為《僱傭條例》中「可以計算」及「每天不同」類別津貼：外站津貼裁決結果：敗理據：津貼只供員工在海外停留時的特別開銷，不應視為恆常收入，並非工資一部份資料來源：勞資審裁處法官
拆局工會財雄 巨資聘律師
國泰航空勞資雙方近年經常對簿公堂，可算在本港企業中數一數二，這與兩個被視為全港最強大的工會，不無關係。現有逾5,000會員的國泰空中服務員工會以及代表國泰機師的香港航空機組人員協會，均財力雄厚，有能力耗巨資聘請律師，在本港工會中極罕見。
資方設專職應付工會
以國泰空中服務員工會為例，會員每月會費70元，5,000會員每月的會費總收入就有35萬元，工會更聘請數名全職員工、並有法律顧問。至於香港航空機組人員協會，每月收取機師月薪1.25%作會費，以副機長每月50,000元計算，每月交會費600多元。以1,000人計算，每月即有逾60萬元會費收入。國泰為應付工會，特設「人事策略及關係經理」一職，職責之一，是就如何淡化工會力量向管理層獻計。在01年機師爭取加薪的工潮中怒炒49人，即嚇怕機師、分化機師工會，但工會重新整合，現又正就暫緩升職補償向資方提出訴訟。至於資方「眼中釘」國泰空中服務員工會，曾指摘資方阻撓工會招攬新入職空姐，令會員人數下跌。但自從05年勝出漂亮一仗，為空姐成功追回合共3.5億元的增薪點欠薪後，加入工會的空姐明顯增加。工會主席關笑華形容，勝利的關鍵在於員工團結。本報記者
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三名國泰空姐（左起）關笑華、胡綺薇及何潔雯追討假期薪金案昨日小勝資方，三人大致滿意裁決，但會考慮上訴，務求取得「全勝」。謝榮耀攝
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