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[資訊分享] 預警勁蝕 聯想暴瀉26%全球大裁員 高層擬減薪

金融海嘯沖擊消費者情緒,全球第四大個人電腦生產商聯想集團(992)也敲響警鐘,預計第三季度(去年10至12月)可能面對重大虧損。市場估計,集團截至今年3月底止全年業績,將繼1997年度後再次見紅,消息拖累股價昨日暴跌26%,成為第三大跌幅股份。記者:余志浩

聯想解釋,受累於中國這主要市場的經濟放緩,及相對側重的商業消費市場需求下降,集團上一季度銷售額及毛利按年大幅下跌,導致潛在虧損產生。

瘦身料節省23億開支

預警勁蝕 聯想暴瀉26%全球大裁員 高層擬減薪圖片1

為挽回劣勢,聯想趁機推出一系列「瘦身」方案,包括於本季度(1至3月)全球裁員2500人,約佔員工總數11%,將從6500名海外員工揀選「開刀」對象,而全數約1.7萬名中國區員工則不受影響,預計下一財政年度因而節省23.4億元開支。不過集團會因重組,預計會產生稅前重組費用約11.7億元,大部份反映於本季度業績內。據其重組方案,聯想計劃降低高層薪酬福利介乎30至50%,又把亞太區將合併到大中華和俄羅斯區,統稱「亞太和俄羅斯區」,佔集團營業額逾50%,由現任高級副總裁兼大中華和俄羅斯區總裁陳紹鵬接手,而亞太區總裁David Miller 將留任一段過渡時間後便離職。聯想主席楊元慶表示,儘管集團過去3年多成功整合IBM 個人電腦業務,惟上季度業績並未達到集團預期,故須採取上述措施。

傳4月再有管理層變動
聯想截至去年9月底止中期純利僅賺10.44億元,計及上一季度的潛在虧蝕,以及重組費用須入賬,中銀國際的研究報告預料,該集團全年業績很大機會見紅。該行認為,重組方案有利聯想優化其成本架構,地區管理層的人事變動亦惹人憧憬,但現價(指停牌前股價2.58元)不足以反映其短期暗淡前景,故現正重新審閱「持有」評級。至於人事變動暫告一段落,楊元慶擔任主席一職不變,聯想總裁兼首席執行官阿梅里奧亦繼續留任,然而市傳4月份裁員行動結束後,將再現人事執位。

聯想季度業績概況
首季(4至6月)08年季度盈利:5.21億元 09年季度盈利:8.62億元第二季(7至9月)08年季度盈利:8.21億元 09年季度盈利:1.83億元第三季(10至12月)08年季度盈利:13.40億元 09年季度盈利:料重大虧損第四季(1至3月)08年季度盈利:10.95億元 09年季度盈利:未知*總數08年季度盈利:37.77億元 09年季度盈利:未知*稅前重組費用11.7億元須入賬

 
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楊元慶任主席的聯想指全球正面對經濟挑戰,導致個人電腦需求下降。資料圖片
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