香港機場地勤服務有限公司工會向資方發最後通牒，勞資雙方今日談判，工會爭取公司恢復發放相等於一個月薪金的工作表現獎。若資方企硬拒絕，今日必決定發動工業行動反擊，當中包括罷工，航班會受延誤。工會為防資方作針對性部署迎戰，將不會事先張揚發起行動的具體時間，務求殺對方一個措手不及。機場地勤服務有限公司（英文簡稱HAS ）由國泰航空全資擁有，上月該公司與港龍航空旗下的香港國際機場服務公司合併，由原來2,000名員工，增至3,000多人的團隊，共為50間航空公司提供地勤及停機坪服務。今次資方停止每年4月發放工作表現獎，實際影響舊有2,000人，由香港國際機場服務公司過檔的員工，因一向沒有該筆獎賞，故未受影響。
資方積極部署應變
員工指，一旦工會發起罷工，在停機坪負責航機行李處理及貨物裝卸的員工，定必響應，屆時將延誤部份航班升降。「而家啲員工
烚烚，好多同事一個月得過六、七千蚊人工，年年都係靠筆工作表現獎吊命，而家冇咗，都唔知點算。」香港民用航空事業職工總會秘書長陳寶財表示，員工十分團結，料大部份員工會響應工會行動。昨曾傳出資方考慮發放少於一個月薪金的獎賞給員工，以圖平息員工怒火，但職工總會副秘書長葉偉明表示未有聽聞，「冇收到任何消息。」他強調，員工爭取工作表現獎合情合理，若資方拒絕發放，不排除採取任何行動反擊。被問及會否即日宣佈罷工，他稱工會會在適當時機採取行動，不會透露時間表。據了解，資方已積極部署應變，而機管局亦發功，一旦談判破裂，工業行動不會影響機場服務。今日的會議，除了有勞資雙方代表外，勞工處亦會斡旋。機場地勤服務有限公司人事及行政部經理陳李佩卿表示，有信心透過溝通解決問題，呼籲員工冷靜。
FROM: 頻果日報
