小朋友，你屋企電話幾多號呀？面試是學校最直接了解孩子的機會，但短短數分鐘內孩子如何取分，往往取決於臨場反應，因此最緊要有禮貌兼勇於表達意見。
攻略1 備戰「含糊問題」
曾任《最緊要正字》嘉賓主持的中大中國語言及文學系助理教授黃念欣，囝囝剛入讀拔萃男書院附屬小學一年級。能順利過關，她歸功於平時會用情境卡、問題卡來跟兒子玩遊戲、問問題。
「那次面試，校長先叫他聽清楚題目，並只可以發問一次，然後要他把橙色的擦膠放進三角形盒內。但當時桌上有淺橙、深橙和橙紅色的擦膠，應該放哪一塊呢？兒子於是問校長『可否把深橙和淺橙的擦膠放在一起？』結果他放對了。這問題是刻意發問得不清晰的，目的是看看孩子有否留心聽問題以及臨場反應，是否夠膽、主動。幸好平時我們常跟他玩提問遊戲，才順利過關。」
而男小拔校長羅錦麗則對本刊表示：「面試時跟孩子進行一對一的10分鐘面談，會觀察其臨場表現、談話方式。能答中要求、有獨特見解、過程充滿自信、言行舉止尊重老師的小朋友，都較為著數。」
攻略2 熟讀校方著作
黃念欣指，很多學校進行家長面試時，都會問及對學校教學理念的看法。「要回答這類問題，家長多會事先上網找資料。其實參考校方出版的書籍都好有用，例如兒子報讀小拔前我便看過該校中學校長張灼祥寫的《比陽光燦爛》、《走好第一步》，因為中學部跟小學部經常有交流，睇中學校長的著作，亦能了解到該校的歷史、辦學理念等，其中印象最深刻是張校長反對孩子背誦模擬答案。結果在面試時，他們就問我若學校和家長的教育理念有出入時，會如何調適。」
攻略3 提醒孩子多說話
兒子面試成功，入讀了聖保羅男女書院附屬小學的陳太憶述：「面試時校長拿出一本書，問他有沒有讀過，他答沒有。若他答過後便不再說話，肯定扣分。幸好，他接著說在姑媽家中見過這本書，但自己最愛還是Winnie the Pooh 叢書，跟著繼續說出喜歡的原因，結果順利被取錄。
「我還聽過另一位家長分享，面試時校長拿出一副棋給她的小朋友玩，小朋友說不會玩，但隨即很有禮貌請校長教她玩，結果亦被取錄了。」
上周六拔萃男書院附屬小學的簡介會，擠滿想考入該校小一的孩子及其家長。
簡介會3大注意
最近直資和私立小學紛紛舉辦簡介會，幾乎場場爆滿。綜合各家長的意見，認為參加簡介會應注意以下3點：
1.留意學校的辦學理念、課程等，是否跟家長心目中相同，例如有些直資學校課程日後可能銜接IB （國際大學預料）課程。亦要留意學校的功課量、有沒有跳班安排等等。
2.校長是學校的靈魂人物，一間學校是否辦得成功，很視乎校長的表現。家長張太曾出席一間直資學校的簡介會，發現校長每個月有一半時間都在國外做交流，雖說交流所得對學校有用，但校長在學校的時間不多，有用的東西也未必能夠實踐。她即時對學校的印象大打折扣，最後替女兒選讀另一間英文小學。
3.簡介會後，部分學校會安排家長參觀校園，這時帶隊的往往是高小學生。應抓緊這時機，詢間該些學生對學校的印象、功課量的看法等等。所謂童言無忌，有時他們的說話很有參考價值。
Carmen 指，平時訓練女兒做戲講故事，不但令她創意無限，而且亦勇於表達意見。
攻略4 會講故事佔優勢
Carmen 為了替細女Alice 備戰小一面試，自Alice 兩歲起便經常在家跟她邊講故事邊投入扮演故事中的角色。
「她跟姐姐和工人睡子母
，於是我們把
拉出來當舞台，拉起毛巾被就當幕簾。她最愛童話故事《灰姑娘》，但我們很多對白都是即興想出來的，我還教她加入創作橋段。」而這個親子遊戲在前年Alice 到直資的培僑書院面試時，果然大派用場，「其中一個環節是要她看圖講故事，故事正是我們常講的《灰姑娘》，所以她講得很仔細和生動，最後被取錄了。我認為家長應多跟子女在睡前互動講故事，加強創意，對小一面試肯定有幫助。」
攻略5 語言是最強基礎
除了創意、反應，當然也不可忽略最重要的基礎培訓──語言。李太的女兒去年往聖方濟各英文小學面試後被成功取錄，原來自囡囡3歲半起，她便聘請外籍英文老師教她英文，又請國內的普通話老師教普通話，結果面試時大派用場。「學校著重兩文三語，所以面試時也會考英文和普通話，其實她的文法不太通順，但因平時訓練有素，即使只想到一個單字，都夠膽講出來。」
李太教路：「面試時，有些問題多數會問，例如小朋友叫甚麼名字？住哪里？唸哪間幼稚園？家長平常閒著沒事做，又或吃飯的時間，可拿這些問題問問囝囡，讓孩子習慣聽到類似問題，就知道應該怎樣回答。」
攻略6 給孩子減壓
孩子面試，家長必須攻守兼備。何太去年帶囝囝往聖保羅男女書院附屬小學面試前，便很著重減壓。
「我詳細向他說明，明天會去那間學校，看看那里的老師、學生和設施是怎樣的，再看看他是否喜歡這所學校。我亦跟他講解了面試的不同模式，例如小組面談或由他單獨見校長，若到時是單獨面談，我們會在外面等他。但千萬別騙孩子說明天去某某學校玩，因為小朋友都知道自己是去考學校，坦誠講出來，有了心理準備，反而更好。」
何太指，面試時，衣著是重要的一環，最好能配合學校的校風。「校風開放些的，家長可給孩子著得活潑點（如右圖）；前往較為傳統學術的學校面試，就穿著斯文一點。但一定要醒目又醒神，校方可能會加印象分！」
攻略7 個人資料檔凸顯教養
最後就是近年不可不做的學生個人資料檔（Portfolio ）。拔萃男書院附屬小學校長羅錦麗說，去年共收到1,800份個人資料檔，花了整整一個月才看完。「我們主要看小朋友的背景資料、成績。此外，會想了解父母對教養孩子的理念，對其性格和成長做了甚麼準備，對學校有何看法等等。至於各類證書則不一定要呈交，除非是能夠突出孩子才能的。」
李太深知校方翻閱每個小朋友的個人資料檔都頗花時間，故特意用上大量的相片來表達囡囡的成長，易讀又易明。
做個人資料檔時，應以圖片為主，文字只寫重點便可，包括：
1.首頁選用小朋友的醒目相，可加上一、兩句小朋友自己寫的句子。
2.小朋友及父母的個人資料。
3.幼稚園校長推薦信、成績表及獎狀。
4.興趣班的證書或能突出孩子才能的課外活動證書。
5.家庭生活，如往遊樂場或全家旅行的照片。
6.小朋友的創作，例如短文或圖畫。
（各小學對個人資料檔的要求有別，有的甚至限制頁數，故家長應出席學校簡介會，或登入學校網頁了解校方的要求。）
