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準時下班是應該的

唔知大家有幾多時候會開OT呢?以下想大家分響一下最近看過的又很認同一篇文章.

*準時下班本來就是應該的-摘自天下雜誌*

企管專家認為,不管辦公室有多少工作,時間到了最好就離開,不僅如此,最好下班時間一到就立即下班。

[怎麼可能?那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。

先別急,聽聽專家的理由是什麼。

*1.讓你更有效率:*
多數的辦公室工作十分繁瑣,沒有明確的開始與結束。正由於事情千頭萬緒,你很容易這個做一點、那個進行一半,結果沒有一件有結果,迫使你以加班來趕工,一方面也安慰自己的心理。但是,如果你的下班時間是五點,那麼你就得盤算一下,在一天有限的時數內,該先做那些事?

少和同事聊天,多用點時間思考都好!
一昧埋頭長時間工作而不思考,容易做虛工,而且會失去看事情的整體觀。

*2.對你的上司有教育作用:*
不要過度擴大上司對你的期望;如果你常常讓上司看到你留下來加班,他會開始認為你很願意加班,久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。

*3.對你的屬下有教育作用:**
*讓你的屬下學著在有限的時間內,分配工作的優先次序。
明確的表示你下班就會離開,到時候他們應該完成的工作或報告,就應該交到你桌上。

*4.迫使你釐清價值觀:*
想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?
當然不加班、不拼命工作,可能讓你失去許多表現機會,錯過加薪與升遷。
但是你不會辛苦工作像條狗似的,到了四、五十歲,突然覺得愧對家人、愧對自己的生命。

*5.讓你走在時代尖端:***
企管顧問觀察到一個趨勢,這兩年愈來愈多的人認為,生命中比工作重要的東西還有許多;工作時間長的人不再被視為英雄,反而被看成不懂生命的人。現在懂得拒絕長時間工作的人,將是未來的領導人物。

*6.讓偶一為之的加班變得有趣:**
*常常加班,同事之間會生膩,合作的興奮感也全無。
如果大家平常準時下班,碰到緊急狀況或工作時,大夥晚上一起留在辦公室;有人從外面提了便當走進來,一邊吃飯、一邊討論,這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。

*7.讓你免於枯竭的惡性循環:*
你愈加班,愈覺得事情做不完;愈覺得事情做不完,工作就拖的愈長。這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。

*8.讓你善用休閒時間:**
*工作之餘的時間不應只是休息、睡覺,以便讓你第二天有精力繼續工作。何不培養些興趣?
如果你準時下班,你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動,這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。

*9.會讓你更健康:*
並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康,人的身體也需要其他的方式來維持活力。比方說,好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。

*10.讓你更懂得去愛:*
你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了?
你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面?
你是不是難得和所愛的人交換生活的心情?

*下班時間一到,放下你的工作,多接近那些對你很重要的人。*

*以後他們記得的不是你的升遷、你的成就,而是和他們共處的時光。*
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完全同意以上既講法, 不過我老闆就正正係一d 鐘意員工遲走過佢既人.....唉~

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記得初出黎做野時, 自動波加班, 諗住爭取表現;

慶幸有日有個同事send 左呢篇文share俾同事,睇完之後覺得以前亂加班好錯+幼稚,

浪費自己時間外, 我想講亂加班仲會影響到同事,

補充一下, 病態性加班會日積月累咁降低你自己工作能力

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   說的真好。。

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我都好認同唔應該胡亂加班, 其實好多人留喺公司唔走, 唔係真係有咩urgent野要做, 包括我在內, 只係我地既上司, 若早走過佢, 就會黑面唔鐘意, 人在江湖, 身不由己, 我好多時留堂都係罰坐, 好慘

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OT? 我已經好耐無準時放過工喇喎﹐好似鬥夜咁...

(呢個topic, 我會move 去工作/職業區)

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內容很好也很同意,但老闆就是想你留在公司每天OT..

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thanks