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[吹水閒聊] 28%人不向伴侶講薪酬實數

薪酬不但是職場上不容披露的禁忌,原來也是部份夫妻之間不能說的秘密。一項調查發現,逾兩成職場人士不會將薪酬如實告知配偶,7%更選擇「報細數」。他們大多認為無必要向伴侶告知真相。調查機構指,夫妻凡事應多溝通交流,「估估吓可能會諗錯隔籬!」

基督教家庭服務中心轄下盈力僱員服務顧問,過去兩個月在街頭訪問510名在職人士,了解他們的婚姻與工作關係。發現21.4%受訪者不會告訴伴侶收入多少,另有7%只會告知伴侶一個比實際為低的「薪酬」,問及原因,43.1%受訪者認為沒此必要,29.4%指對方一直沒有過問。逾7成受訪者願意如實告知,大部份認為夫婦相處要坦白。
工時長最影響婚姻談到職場問題,47.8%受訪者表示,很少甚至全無向伴侶談論公司狀況,表示經常向伴侶透露公司問題的男性只有16位,女性則有67位。46.8%受訪者認為,配偶不太明白甚至完全不明白自己在公司的處境和感受。至於與工作相關的種種情況,受訪者認為工時長、公司裁員減薪及須到外地工作三項,最影響婚姻生活,受訪者指,工作不如意會導致夫妻衝突增加,而當婚姻出問題時,又會沒有心機工作。負責調查的盈力高級經理吳慧琪指,過往曾接到求助個案,當事人陳先生無論在公司面對多大壓力,也不會告訴妻子,太太開始變得疑心重重,不斷問長問短,結果陳先生的壓力大得令他曠工,須接受輔導解決問題,「其實接受伴侶坦白都係學問,(聆聽一方)點反應會決定事主嘅情緒,所以一定要學識欣賞對方嘅坦白。」
28%人不向伴侶講薪酬實數圖片1
另一位管理顧問孫立民指,僱員工時長令夫妻溝通機會少,文化及價值觀則影響了他們溝通的內容,「坦白對唔同人嚟講有唔同定義,有人認為人工或者工作問題屬於個人私隱,唔需要多講;亦有人覺得唔講出嚟係唔想另一半擔心,但其實對方估估吓,可能會諗錯隔籬,結果唔講反而令人更加憂慮。」他建議企業應引進如彈性上班的家庭支援措施,夫妻亦應敞開心扉交流工作點滴。如婚姻出現問題更要及早尋求專業輔導。要加強溝通,一句窩心話猶如潤滑劑,盈力從眾多受訪者中結集出最「冧」說話,榜首為「做乜我都會支持你」,相反,殺傷力最大的一句為「同你一齊好辛苦」。
婚姻與工作關係調查部份結果會否將收入告知配偶如實告訴:70.4%不告訴:21.4%不如實告訴(如報細數):7%將公司發生事告知配偶經常:16.3%間中:35.9%很少及完全沒有:47.8%配偶是否明白自己工作感受完全明白:13.9%不太明白:39%完全不明白:12.7%哪些工作問題最影響夫婦生活*工時過長:41.6%公司裁員及減薪:22.5%須經常到外地或內地工作:9.8%是否擔心伴侶有婚外情完全唔擔心:52.6%唔擔心:32.3%擔心及十分擔心:15%為何擔心*經常要應酬:35%配偶工作上常接觸異性:33.3%因為不認識配偶的工作夥伴:21.7%*部份問題受訪者可回答多於一個答案,因此以頻數顯示

影響配偶的
10句話-最令配偶感窩心-
1.做乜我都會支持你
2.要你咁辛苦,對唔住
3.你好叻呀
4.我會照顧你一生一世
5.你都仲係好似以前咁靚-

最令配偶感傷害-
1.同你一齊好辛苦
2.不如大家分開吓
3.你執吓個樣啦
4.見到你我想死
5.你睇吓人哋搵多你幾多

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梗係唔講,繼續實行"佢的即是我的,我的即是我的"ga 政策
心心 -- 是多多益善, 小小無俱的, 多謝

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回覆 2# Dororo 的帖子

我無呢支歌仔唱,因為一齊做野.

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回覆3# mercurywong 的帖子

一齊做野,原來是同事
心心 -- 是多多益善, 小小無俱的, 多謝

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回覆 4# Dororo 的帖子

partner,由10歲識到依家.

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引用:
原帖由mercurywong於2009-10-12 23:35 發表28%人不向伴侶講薪酬實數圖片2
partner,由10歲識到依家.
嘩!好厲害!

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回覆5# mercurywong 的帖子

原來是青梅竹馬.我恨都恨唔到呀
心心 -- 是多多益善, 小小無俱的, 多謝

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thanks