月入4.8萬元、入職19年的勞工處職業安全主任，負責落區向店舖東主收集意見，但他「蛇王」到麻將館「大戰四方城」，更大膽自行編製出勤紀錄及東主意見交予上司，圖瞞天過海。被告昨承認公職人員行為失當罪，押後判刑。
勞工處發言人表示，處方一向重視員工的誠信操守，對員工外勤、執法等工作都有機制監管；針對外勤員工而言，也有嚴謹的內部指引。勞工處又表示，了解此案的詳情後，會再檢討是否有改善空間。被告羅開發（50歲），事發時任職勞工處職業安全主任，案件揭發後被暫停職務。
被告昨承認一項公職人員行為失當罪。控罪指出，被告於去年6月18日至23日，故意作出可以構成罪行的失當行為，即多次在當值期間逗留在麻將館內，並在其公事日記簿及辦公室檔案作虛假紀錄，訛稱曾巡視多個工作間作考察。裁判官把判刑押後至9月4日，以索閱被告的背景及社會服務令 報告，准他以1萬元保釋外出。
案情指出，被告其中一項職責是進行有關工廠及工業經營（安全管理）規例的調查，實地向一些店舖東主收集意見。控方昨在裁判官詢問下，解釋被告的職責是了解店舖的管理制度，當中不涉及安全問題。
去年6月18日至23日，被告向上級呈15份視察檔案，裏面夾附15家店舖的統計表格和檢查表，聲稱自己曾到該些店舖調查；其實被告在該6天的一舉一動被廉署人員暗中監視，而事後證實其中13份檔案是被告偽造的。
案情指出，去年6月18日下午，被告在當值期間到油麻地一麻將館內竹戰近1小時，也沒有巡視任何店舖，但他在公事日記簿內自行編寫一天行程，並精心偽造5份視察檔案，詳列當日調查結果的統計表格和檢查表。至6月20日，被告又重施故技，整個下午都留麻將館內，竹戰3小時。
辯方求情時指出，被告原打算只在午飯時間到麻將館耍樂，但過了午飯時間仍沒有返回工作崗位。辯方又呈上被告上級為他撰寫的求情信，讚揚他過往表現良好。
