越來越多企業要求員工放無薪假以節省成本。在全球聘用超過5,000名員工的美亞鋁業（Meyer ），今年2月開始要求大埔廠房生產線約400名員工，每月放4至8日無薪假，變相最多減薪近25%。有員工擔心如果經濟未有改善，美亞會進一步大規模減薪及裁員。
安永兩折薪酬放40日假
一名美亞員工向本報投訴指，公司在今年初向員工宣佈，金融海嘯嚴重影響公司生意，由2月起要實施無薪假安排。該員工透露，美亞根據員工職級定放無薪假日數，一個月放3至8日不等，職位越高，放無薪假日數就越多。「公司最初話放一陣就回復正常，但過咗兩個月公司都冇講會放到幾時，個個員工都人心惶惶。」該員工指，大埔廠房400名員工為保飯碗，全部都簽下新合約；他指經濟現未有好轉，擔心美亞為節省成本，會減薪及裁員。美亞發言人接受查詢時表示，不會評論事件，但指經濟有困難的員工向公司尋求協助。據了解，美亞近月定單已見回升，公司管理層認為前景漸見「曙光」，計劃短期內取消放無薪假安排。此外，四大會計師行之一的安永會計師事務所，繼去年底要求員工放一個月無薪假後，日前再向員工發出電郵通知，要求香港、內地及澳門合共約8,500名員工，於今年中至明年中放40日「兩折薪酬」假期，其間他們只可支取20%薪金。
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