今日會召開特別股東大會表決私有化建議的電訊盈科，爆出日內將作出大規模裁員的消息。電訊盈科職工總會表示，根據可靠消息，電盈最快會於本周至下周初先後裁員數百人；留下的員工則會被減薪。電盈昨晚表示，個別部門的人手會因應市場環境而作出調整。電訊盈科職工總會今晨將召開記者會。工會指，連同各分公司在內，電盈目前合共聘有約1.4萬員工。工會收到可靠消息，指資方最快日內進行大規模裁員，受影響人數最終達數百人。資方又會提出減薪要求，令現時所有電盈員工人心惶惶。工會批評，電盈董事總經理艾維朗去年底曾公開向全體員工表示，即使金融海嘯，電盈也不會裁員減薪。豈料言猶在耳，資方即向員工開刀。電盈發言人昨日接受查詢時僅表示，公司沒有一刀切的裁員計劃，但個別部門的人手安排，會因應市場環境、部門競爭力及員工表現而作出調整。
匯豐、花旗、中銀推肥雞餐
此外，面對金融海嘯第二波即將來襲，銀行業僱員協會指本港至少三間大銀行已經或將會推行自願離職計劃，包括匯豐銀行、花旗銀行和中銀香港，主要針對薪酬高的資深員工，當中有銀行提出離職員工最高可獲相等於12個月的薪金賠償，工會擔心推出「肥雞餐」是裁員潮的前奏。有匯豐員工透露，資方正向零售銀行負責財富管理的員工，設定工作目標，表現不達標者將被解僱。銀行業僱員協會副主席余少華昨表示，據會員反映，中銀上月初推出自願離職計劃，主要針對45歲以上的中層資深員工，離職員工每人按年資獲賠償6至12個月薪金。他說，員工盛傳匯豐和花旗將推出自願離職計劃，當中匯豐的賠償計劃與中銀相若，另傳花旗去年底已開始向個別年資逾10年的高層提出自願離職計劃，部份目標員工已接納。三家銀行均不評論是否推行自願離職計劃。中銀稱希望透過自然流失及內部調整減輕成本。花旗發言人重申，公司目標年中將全球員工減至30萬人，本港裁減人數很少。
特稿：第二波海嘯再襲銀行
金融管理局總裁任志剛本周一在立法會曾公開警告，金融海嘯第二波正逼近，並形容將會「十分麻煩」。城市大學管理科學系副教授曾淵滄憂慮，第二波金融海嘯除了會打擊本港各行業，銀行界仍是重災區，銀行業務將進一步萎縮，裁員減薪機會繼續出現。
曾淵滄：最怕又要裁員
本港去年第四季正面受到金融海嘯侵襲，金融業首當其衝，除了匯豐率先在去年9月全球裁員1,100人，11月更是金融業員工的黑色月份，星展、花旗、高盛先後裁員，匯豐更再作第二次裁員，再有450人丟失飯碗。曾淵滄指，在第二波海嘯之下，銀行銷售投資產品的收入大幅萎縮，減少借貸也意味來自利息的收入減少，加上銀行手上持有的壞資產早已貶值，他相信銀行為求生存，會進一步整合人手，「減薪都算好喇，起碼員工保得住份工，最怕到時又需要裁員。」他又指，第二波海嘯沖擊各行業，但相信零售業有機會站穩陣腳，「因為有自由行旅客頂住。」本報記者
電盈工會指資方最快日內進行大規模裁員，並提出減薪要求。資料圖片
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