消防處今日公開招聘逾200名消防員及救護員，為響應行政長官呼籲加快招聘人手，該處會簡化招聘程序，可望縮短一至兩個月，即新人最快明年3月可入職受訓。另外，懲教署也將於本月26日招聘260名二級懲教助理員。
七成考生未通過測驗
消防處高級消防區長（招聘、訓練及考試組）李建日接受訪問時指出，處方會簡化內部程序，包括縮短通知考生投考安排，以及公務員事務局的有關審批時間等，預計共可縮短一至兩個月，希望新人最快可於明年3月入職受訓。至於消防隊長及救護主任現正進行遴選階段，預計可分別成功招聘30多人及11人。消防處計劃於明年2月展開第二輪招聘，希望招聘8名控制中心消防隊目及20名消防隊長。在今年初舉行的消防員及救護員招聘活動中，吸引逾4000人投考，隨著金融海嘯經濟不景，該處預期最新一輪招聘的投考人數會上升。擔任主考官的李建日指出，由於消防及救護工作性質特殊，對體能有較高要求，尤其是消防員，必須視力良好，平均有七成考生未能通過體能、視力及模擬實際工作測驗；他又提醒投考者需清楚了解消防及救護工作的性質及要求，以及留意時事新聞，因為面試時考官會與考生談論時事新聞及詢問其看法。
商經發展局大增職位
另外，商務及經濟發展局局長劉吳惠蘭表示，該局將創造約680個適合大學畢業生的職位，包括將創新及科技基金的「實習研究員計劃」，擴展至讓私人企業申請，估計可聘用450名大學畢業生在企業內任實習研究員，最長為期兩年，月薪約1萬元。商務局常秘蔡瑩璧補充，局方及轄下部門，預計在2009至2010財政年度，新增135個公務員職位。此外，郵輪碼頭明年招標後，預計至2015年可創逾3000個職位。
投考消防員及救護員須知
•要清楚消防員或救護員職位的要求及工作性質•在體能及語言上作充份準備，不要臨急抱佛腳•要清楚了解個人質素是否適合做消防員或救護員•面試時要注重儀表，切勿穿著隨便•留意時事新聞並作較深入了解•投考者要表現對社會有承擔及有團隊精神，不宜帶個人英雄主義資料來源：李建日
消防工作對體能的要求頗高。資料圖片
