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[香港] 檢討拖延質疑陰乾,港台員工遊行抗議

關乎香港電台角色的公共廣播服務檢討前後歷時3年,但政府至今仍未公布諮詢結果,280名港台員工昨日沿廣播道遊行抗議。港台工會主席麥麗貞指出,政府拖延檢討,港台被迫長期處於不明朗狀態,窒礙應有正常發展,形同「陰乾」港台。他們會去信商務及經濟發展局長劉吳惠蘭要求直接對話。

商務及經濟發展局發言人回應說,公共廣播服務的檢討工作仍在進行,是他們優先處理的事項之一,當研究工作完成後,政府會公布結果。發言人表示,當局會繼續為港台提供足夠的財政和人力資源。

港台員工沿廣播道遊行一周,途經港台的辦公大樓時停下,高呼「我們不滿」、「我要陽光,不要陰乾」的口號,遊行後,員工在港台閘上掛上「紅絲帶」,並向當局遞交280個簽名聯署信。遊行隊伍中不少是非公務員合約員工。

港台工會主席麥麗貞表示,政府以公營廣播檢討仍在進行為由,凍結港台聘請公務員多年,令港台只能以合約聘請員工補充空缺。她指出,現時公務員和合約員工的比例已不相伯仲,前線公務員有328人,合約員工則有313人,如果一個機構有一半是短約員工,勢難作長遠發展,質疑當局有意「陰乾港台」。

她指出,合約員工流失情同樣嚴重,07/08年度有19.7%,08/09年雖正值金融海嘯不景氣,流失率仍達13.8%。她表示,員工要求當局立即推出公共廣播檢討,容許港台恢復招聘公務員、合約員工轉職公務員,並把11名6年前按「3+3公積金合約制」招聘的公務員員工轉為長久公務員制,以及落實興建新廣播大樓。

在公務員事務局網頁刊出多個港台招聘職位,大部分都是招聘臨時或兼職員工,以臨時助理編導計,月薪介乎9300元至12,700元。

廣播處長黃華麒昨日沒參與遊行,但表明管理層很希望盡快掃除港台不明朗的前途因素,他們的訴求與所有員工一致,明白及關切員工的憂慮,承諾繼續如實與當局反映及協商,以解決問題。
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曾志豪9年續約9次

《頭條新聞》主持曾志豪2000年以非公務員合約的職系受聘,9年後的今天仍是原地踏步,擔任助理節目策劃(assistant program officer)每年需續約一次,未獲晉升機會,也沒有加薪機制可依。他指出,留下來是認同港台的編輯理念和原則,眼見陸續有合約員工離開,看不到政府對港台有何長遠發展計劃。

他說,並非希望升職加薪,只是港台每年為他續約,都當他是常規員工,入職至今續約9次,相對其他同事已不算多,有入職16年員工共續約16次。

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胡世傑轉長工無期

港台在2003年,以公務員聘用條款請了15名員工,6年過去了,他們仍未獲政府轉職為長工,需要與其他合約員工一樣續約,當中4人現已離職,剩下11人。這11人當中,包括港台《一台e科net》、《時事沙龍》節目主持胡世傑。

胡說,03年政府聘請他們這批公務員之時,合約列明有3年試用期,06年政府以正進行公共廣播服務檢討及凍結人手為由,再給他們另外一份3年期合約。他說,今年合約期滿,但只收到第三份3年期合約,「既然工作情令上司滿意,為何不轉我作長工?」

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