醫院管理局昨公佈明愛醫院見死不救事件中，有關醫護人員的責任及懲處。明愛行政總監馬學章及急症室主管吳奎被禁止升職及加薪14個月，相信是首名醫院行政總監接受同類處分。兩人需於兩個月內提交改善建議，一年內落實，若改善未如理想，會延長處分；涉事的詢問處女職員則只需接受再培訓，而急症室護士需接受輔導。
指管理失誤
病人在醫院門外失救致死。資料圖片
醫管局行政總裁蘇利民昨在記者會上表示，醫管局高層專責委員會，用數日接見了20名員工了解事件，認為馬學章及吳奎在應變上有不足之處，要求兩人在兩個月內提交改善計劃，包括設立清晰步驟改善急症室內外的應變措施，加強對醫院附近緊急事故的應變能力，及培訓急症室及接待處職員，盡心服務病人的文化。馬學章不能競逐九龍西聯網總監，他會於一年後檢討醫院是否已做足改善，若情況未如理想，會延長14個月的禁止升職加薪處分。蘇利民指，兩人的失誤並非行為失當及疏忽，管理失誤不代表行為失當，故不需解僱，而被批評管理有問題及領導才能不足，已令其聲譽受損，懲處已很嚴重，並非單是金錢般簡單。詢問處女職員雖沒即時協助打999，但因她只有兩至三年年資，也沒有接受過相關訓練，醫院又沒有清晰步驟處理類似事故，是管理層責任，故不需處分，只需接受再培訓。急症室護士接獲求助電話後6分鐘才派人到現場，反應太慢，但委員會認為急症室護士人手不足，當時護士處於交更時段，故安排總護理行政經理作出口頭輔導及研究增加人手。
沒有人請辭
蘇利民指，所有人接受委員會決定，沒有人請辭，一般情況下該局預留數百萬作為醫療事故賠償。據悉，委員會決定要馬、吳兩人負大部份責任，原因包括兩人在事發翌日的首次記者會上，表現嚴重不濟，是事件中最差的地方。事發當日（去年12月20日）晚上，蘇利民及該局總行政經理（機構傳訊）潘啟迪曾就如何善後，如新聞稿內容與馬學章溝通，但馬沒有理會，翌日記者會上也沒有道歉。死者楊德祥兒子楊飛龍表示，並不關心明愛兩名高層的處分，現時最重要是安排照顧家人的生活。馬學章發表聲明指，尊重報告內容，會盡快落實改善措施，對事件引起市民不安及關注再次致歉。
明愛醫院見死不救事件四人下場
人物：行政總監馬學章、急症室主管吳奎責任：要為應變不足負上責任下場：需要兩個月內提交改善計劃報告，一年內全面推行，其間不獲升職加薪若未能成功落實計劃，繼續不獲升職加薪人物：急症室護士責任：接獲求助電話6分鐘後才提供協助，反應太慢下場：由總護理行政經理給予輔導人物：詢問處女職員責任：雖然沒第一時間協助打999，但因她沒受過相關訓練，管理層需為此負責下場：接受相關培訓資料來源：醫院管理局
議員:醫管局高層亦應負責
明愛醫院見死不救事件中，受懲處的全是明愛醫院中人，醫院管理局管理層卻甩難。醫學界立法會議員梁家騮批評，今次是公關大災難，面對醫療事故善後失當，醫管局亦需負責。梁家騮表示，醫管局總部有公關專家，事前應知悉馬學章在首次記者會中，會如何交代事件及其立場，並有責任提醒他應對傳媒的技巧，故馬學章及吳奎在記者會表現差強人意，醫管局應負部份責任。馬學章在首次記者會中表現差勁，就此曾傳出不同版本，有指醫管局事前對馬學章在記者會的言論沒提出特別要求，記者會後亦認為他說話沒有不妥，直至翌日輿論狂轟，醫管局才警覺事態嚴重，急忙補鑊；但亦有指該局事前曾經就如何向公眾交代事件，與馬學章溝通，但他的表現極差。據悉，委員會召見20人中，最高級是馬學章，其直屬上司九龍西聯網總監趙莉莉則沒有被傳召。不少明愛醫院員工力撐馬學章，認為當局懲處他勢必打擊士氣。至於醫管局總部，被傳召的包括總行政經理（機構傳訊）潘啟迪。醫管局主席胡定旭昨到明愛醫院舉行員工論壇，以示鼓勵，但論壇後員工不欲多談。
病人在醫院門外失救致死，明愛行政總監馬學章（圖右）及急症室主管吳奎（圖左）遭懲處。資料圖片
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