本港失業情況持續改善，但僱員加薪幅度卻落後於鄰近地區。政府統計處昨公布最新去年十至十二月失業率為百分之三點四，較對上一次下跌兩個百分點，降至九年半以來最低位，就業不足率亦下跌至百分之二點一。不過，有調查發現，香港今年預期薪酬升幅為百分之四，遠較亞太區平均升幅百分之七點三為低，在扣除通脹後的實際加幅更是九八年以來最低，在亞太區排名尾二（見表）。
統計處指，失業率下跌主要出現於通訊業、製造業和裝修及保養業；就業不足率下跌主要出現於娛樂及康樂服務業、裝修及保養和零售業。總就業人數再創新高，達三百五十三萬人；失業人數則減至十一萬七千八百人。
人工升幅低於星台
勞工及福利局局長張建宗認為，短期內勞工需求仍會持續，但仍須密切注視近期金融業內波動對就業市場可能產生的影響。
不過，環球人力資源資訊及顧問機構ECA International 薪酬趨勢調查發現，亞洲區僱員的薪酬升幅平均為百分之七點三，是全球之冠；但香港今年的預期薪酬升幅繼續維持在百分之四，在亞太區排名尾二，低於新加坡及台灣。全球排名最高為印度，預計薪酬升幅達一成四。
該公司香港區總經理關禮廉表示，香港預期的加薪幅度在扣除通脹後，只有不足百分之一的實際增長，是九八年以來最低的實際加幅，認為企業應考慮調整幅度。
另外，人力資源公司Hudson 今年第一季度就業調查顯示，多個行業的花紅亦大幅上調。
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2008-1-18 11:24
