檢討拖延質疑陰乾，港台員工遊行抗議
關乎香港電台角色的公共廣播服務檢討前後歷時3年，但政府至今仍未公布諮詢結果，280名港台員工昨日沿廣播道遊行抗議。港台工會主席麥麗貞指出，政府拖延檢討，港台被迫長期處於不明朗狀態，窒礙應有正常發展，形同「陰乾」港台。他們會去信商務及經濟發展局長劉吳惠蘭要求直接對話。商務及經濟發展局發言人回應說，公共廣播服務的檢討工作仍在進行，是他們優先處理的事項之一，當研究工作完成後，政府會公布結果。發言人表示，當局會繼續為港台提供足夠的財政和人力資源。
港台員工沿廣播道遊行一周，途經港台的辦公大樓時停下，高呼「我們不滿」、「我要陽光，不要陰乾」的口號，遊行後，員工在港台閘上掛上「紅絲帶」，並向當局遞交280個簽名聯署信。遊行隊伍中不少是非公務員合約員工。
港台工會主席麥麗貞表示，政府以公營廣播檢討仍在進行為由，凍結港台聘請公務員多年，令港台只能以合約聘請員工補充空缺。她指出，現時公務員和合約員工的比例已不相伯仲，前線公務員有328人，合約員工則有313人，如果一個機構有一半是短約員工，勢難作長遠發展，質疑當局有意「陰乾港台」。
她指出，合約員工流失情同樣嚴重，07/08年度有19.7%，08/09年雖正值金融海嘯不景氣，流失率仍達13.8%。她表示，員工要求當局立即推出公共廣播檢討，容許港台恢復招聘公務員、合約員工轉職公務員，並把11名6年前按「3+3公積金合約制」招聘的公務員員工轉為長久公務員制，以及落實興建新廣播大樓。
在公務員事務局網頁刊出多個港台招聘職位，大部分都是招聘臨時或兼職員工，以臨時助理編導計，月薪介乎9300元至12,700元。
廣播處長黃華麒昨日沒參與遊行，但表明管理層很希望盡快掃除港台不明朗的前途因素，他們的訴求與所有員工一致，明白及關切員工的憂慮，承諾繼續如實與當局反映及協商，以解決問題。
曾志豪9年續約9次
《頭條新聞》主持曾志豪2000年以非公務員合約的職系受聘，9年後的今天仍是原地踏步，擔任助理節目策劃（assistant program officer）每年需續約一次，未獲晉升機會，也沒有加薪機制可依。他指出，留下來是認同港台的編輯理念和原則，眼見陸續有合約員工離開，看不到政府對港台有何長遠發展計劃。他說，並非希望升職加薪，只是港台每年為他續約，都當他是常規員工，入職至今續約9次，相對其他同事已不算多，有入職16年員工共續約16次。
胡世傑轉長工無期
港台在2003年，以公務員聘用條款請了15名員工，6年過去了，他們仍未獲政府轉職為長工，需要與其他合約員工一樣續約，當中4人現已離職，剩下11人。這11人當中，包括港台《一台e科net》、《時事沙龍》節目主持胡世傑。胡說，03年政府聘請他們這批公務員之時，合約列明有3年試用期，06年政府以正進行公共廣播服務檢討及凍結人手為由，再給他們另外一份3年期合約。他說，今年合約期滿，但只收到第三份3年期合約，「既然工作情令上司滿意，為何不轉我作長工？」
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