奧巴馬打擊貪婪文化 向受助金融機構開刀高層年薪上限390萬
金融海嘯席捲全球，揭示出金融界貪婪不知輸的醜陋面。美國總統奧巴馬（Barack Obama ）上台，狠批金融界貪婪文化「令人作嘔」，前日（周三）宣佈連串措施，包括限定受政府救助的企業公司高層年薪上限為50萬美元（390萬港元），禁止向離職高層發放俗稱「黃金降落傘」的巨額補償，以及限制各種奢華津貼，要他們「負起責任」。美國原第四大投資銀行雷曼兄弟去年因次按爆煲而申請破產，結果觸發金融海嘯。次按的問題，又源出於華爾街金融機構不計風險成本，將根本無力償還的按揭包裝成衍生產品銷售，箇中反映的是完全貪婪過度的文化。即使在金融海嘯爆發後，金融機構企業要政府泵水打救才避過倒閉，但貪婪文化依然存在，像華爾街高層去年就仍開給自己多達184億美元（1,435億港元）花紅，招來猛烈抨擊。
收緊「黃金降落傘」限制
奧巴馬上周四狠批這種貪婪文化「可恥」、「非常不負責任」。他前日在財長蓋特納（Timothy Geithner ）陪同下，宣佈對受助機構連串限制時，再次狠批分花紅之舉「低俗」。「我們相信有成就應受獎勵……，但令人不快的是，那些行政人員失敗了仍受到獎賞。」他特別針對獲公帑打救的金融機構和企業說：「我作為總統，不會容忍這種事」。以美國銀行總裁劉易斯（Kenneth D.Lewis ）為例，他2007年的薪酬連花紅高達2,000萬美元（1.56億港元），去年第四季雖然爆發金融海嘯，但他的全年收入也達到575萬美元（4,485萬港元）。但在奧巴馬的限制措施下，這種拿政府錢又支巨薪的神話將要消失。奧巴馬政策規定，未來獲財政部援助的機構高層，年薪上限是50萬美元，公司可向他們發放股份，但股份必須在公司清繳政府借貸後才可出售。上限50萬美元，但仍比奧巴馬40萬美元（312萬港元）的總統年薪高。奧巴馬又收緊對「黃金降落傘」的限制。財政部去年落實7,000億美元（5.46萬億港元）救市方案時，原已規定受助企業頭五名高層不可取得巨額離職補償，但由於前美林策略主管克勞斯（Peter Krause ）去年底離職時仍取得逾2,500萬美元（1.9億港元）的巨額遣散費，所以奧巴馬決定將「黃金降落傘」禁令由頭五名高層擴展至頭10名，遣散費不可超過一年薪酬。
「不憎人富貴但要負責任」
高層以前獲津貼的奢華享受也成絕響。去年11月，三大車廠總裁乘專機到華府求救，激起國會議員和民眾不滿，揭示他們奢華作風不改。奧巴馬決定要受助企業公司管制「專機服務、裝修辦公室、娛樂和假期派對」等津貼。奧巴馬強調，「這里是美國，我們不憎人富貴，也不嫉妒成功」，但必須要負責任。前天宣佈的新規定，只限於未來向財政部申請「特別援助」的機構，但350間已受助的機構，包括美國銀行、花旗集團和美國國際集團（AIG ）等，不在限制之列。奧巴馬這些措施旨在打擊貪婪文化、重建賞罰分明準則。但受限的華爾街和商界反應冷淡，有人說這些規限只會令金融管理人才從受助企業公司鳥獸散，拖慢金融業復蘇，薪酬設上限更打擊爭取成就的雄心，有違資本主義理念。美聯社/ 路透社/ 美國《華盛頓郵報》
奧巴馬政府規管措施
高層行政人員年薪不可超過50萬美元（390萬港元），可另發放股份，但須在公司歸還政府注資或特定時間後才出售高層薪酬和奢侈待遇必須全面公開，並要向納稅人和股東交代一些大額開支的資料公司申報財務狀況時，若蓄意提供員工薪酬回報的不實資訊，25名最高主管要退還差額限制對離職高層發放的「黃金降落傘」補償額，10名最高層人員離職補償上限為一年薪酬限制奢華津貼，包括使用專機、鄉村俱樂部、高爾夫球會籍等津貼費法新社
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美國總統奧巴馬狠批金融界貪婪文化「令人作嘔」，決定限定受政府救助的企業公司高層年薪上限。設計圖片
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